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| Plan Estratégico |
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El sentido de la reforma administrativa del Distrito, apuntó a adecuar el aparato gubernativo a la realidad que enfrenta la gestión Pública de la ciudad, producto de ella se consolida el sector de planeación del cual la Secretaría Distrital de Planeación-SDP es responsable; en él, se articulan las políticas públicas de la ciudad en sus dimensiones: territorial (física y crecimiento urbano), sectorial (social, económico y ambiental) y de gasto (inversión), con la participación de distintos actores, en la búsqueda de un desarrollo integral, organizado, equitativo y sostenido que beneficie a todos los habitantes del Distrito.
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Consecuente con la reforma administrativa y con el fin de asumir su nuevo rol, la entidad llevó a cabo un proceso de reorganización interna, el cual fue adoptado mediante el decreto 550 de 2006; decreto que fue objeto de una modificación el pasado 25 de junio de 2007, dada la necesidad de fortalecer los propósitos misionales de la SDP tendientes a incluir adecuadamente la política pública de mujer y géneros en el Distrito Capital. Producto de esta modificación se crea la Subsecretaría de Mujer, Géneros y Diversidad Sexual
La incorporación de una visión de la planeación más integral, multidimensional, propositiva y prospectiva cambió la lógica tradicional de trabajo de la entidad en su estructura organizacional, haciéndola más dinámica, flexible, moderna y eficiente, bajo una perspectiva de construcción y apropiación colectiva, con visión estratégica y de largo aliento, todo lo anterior en el marco del Sistema Distrital de Planeación.
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